人事・教育担当者必見
プロ厳選の育成ノウハウで
新入社員を即戦力へと導こう。
若手が「うちの会社ってスゴい！」と感じるエンジニア養成
IT系新入社員育成のプロが厳選する
育成ノウハウをお届けする無料セミナーを開催します。
教育担当者さん、こんなお悩みありませんか？
例年は入社後に市販書の自習のみだが、現場で悩んだり辞める新人がいる
先輩SEに指導させているが、先輩の負荷の割には効果が見えない
外注も考えてはみたが、高そうだし、研修業者の評価方法がわからない
今のままの人材育成で競合他社に出し抜かれないか不安がある
社内でいろいろ模索もしたが
効率の良いやり方が分からず
とりあえず例年通り･･･
その答え、フレアリンクが持ってます！
|
手軽に実践でき即効性がある施策群と
7つの重要ポイントがあります
高いご支持を頂く「ITエンジニア養成術」を、
多数の人財担当者様・数万人の学び手・熟練指導者らと、
10年間地道に磨き続けてきたからこそ見えた、
打ち手の「定石」や「落とし穴」がありました。
|
ノウハウを裏付ける支援実績と市場評価
資本金兆クラスの上場企業から中堅中小企業様まで、幅広いご支援とご支持
当社ノウハウが盛り込まれたJava入門書は、国内売上No.1を4年連続達成
「エンジニア指導」に加え「エンジニア指導者の指導」でも企業様をご支援
腕に加え「技術者の成長とスキル流通」に熱意を持つ指導人材ネットワーク
創立10周年の感謝を込めて...
無料セミナー 開催決定!
今春入社の新入社員を
即戦力IT人材へと育てる7つのポイント
プロ技術講師陣のノウハウを初公開
エンジニアとしてのスキル・自信・プロ意識・向上心を備えた若手人材の急速養成術。
セミナー内容（一部）
自社内製講師を育成
- 自社SEに指導させる時の注意点
- 教材や環境、運用のポイント
|
- 新人の心を折らず尊敬を集める技
- 現場配属に役立てる評価法
|
プロ講師を上手に活用
- 百戦錬磨のプロ講師の見抜き方
- 目的別：研修会社を選ぶポイント
|
|
内製・外注の併用による相乗効果
- 内製・外注それぞれの得意な領域・非効率となりやすい領域
- 指導人材同士の繋がりの価値
|
|
主催者・登壇担当者より
|
「時代が求める真に効率的で効果的なITエンジニア養成」を旗印に、
第一線の腕と情熱を併せ持つ技術講師たちが集い生まれたフレアリンクは、
おかげさまで10周年を迎えます。
熟練指導者・アジャイル型カリキュラムと教材・運営評価手法を融合させ、
従来型のIT研修と比べ遙かに高い投資対効果を生み出す
当社のIT技術者急速養成ソリューション「エンジニア・カタパルト」は、
上場企業様・中小中堅企業様より強くご支持・ご指名をいただいております。
当社ではこのたび創立10周年を記念し、
情報化社会とIT業界を支える企業様向けに
「ITに特化した指導ノウハウ」をご提供するソリューション、
「エスコート・カタパルト」を発表いたします。
本セミナーでは、熟練講師らが練り上げてきた秘伝ノウハウの一部をお届け致します。
自社で育成する場合・研修会社に外注する場合、どちらでも今すぐコストなく活用できるテクニックも数多く含まれますので、
ぜひ来春からの新入社員育成にご活用ください。
株式会社フレアリンク
代表取締役 兼 リードエスコート 中山 清喬
|
2018年 2月28日（水）・3月1日（木） 14:30〜16:30 / @渋谷マークシティ WEST22階
© 2008-2024 flairLink corporation
