• 自社SEに指導させる時の注意点
• 教材や環境、運用のポイント

• 新人の心を折らず尊敬を集める技
• 現場配属に役立てる評価法

• 百戦錬磨のプロ講師の見抜き方
• 目的別：研修会社を選ぶポイント

• 助成金活用の意外な落とし穴

• 内製・外注それぞれの得意な領域・非効率となりやすい領域
• 指導人材同士の繋がりの価値

• 人財育成におけるセカンドオピニオン効果

「時代が求める真に効率的で効果的なITエンジニア養成」を旗印に、 第一線の腕と情熱を併せ持つ技術講師たちが集い生まれたフレアリンクは、 おかげさまで10周年を迎えます。

熟練指導者・アジャイル型カリキュラムと教材・運営評価手法を融合させ、 従来型のIT研修と比べ遙かに高い投資対効果を生み出す 当社のIT技術者急速養成ソリューション「エンジニア・カタパルト」は、 上場企業様・中小中堅企業様より強くご支持・ご指名をいただいております。

当社ではこのたび創立10周年を記念し、 情報化社会とIT業界を支える企業様向けに 「ITに特化した指導ノウハウ」をご提供するソリューション、 「エスコート・カタパルト」を発表いたします。

本セミナーでは、熟練講師らが練り上げてきた秘伝ノウハウの一部をお届け致します。 自社で育成する場合・研修会社に外注する場合、どちらでも今すぐコストなく活用できるテクニックも数多く含まれますので、 ぜひ来春からの新入社員育成にご活用ください。